Bij tijibasijima geloven we dat succesvolle teams het resultaat zijn van sterke leiderschap en een doordachte bedrijfscultuur. Met meer dan 15 jaar ervaring in managementpsychologie en cultuurontwerp hebben we meer dan 200 bedrijven geholpen bij het opbouwen van hoge-prestatie teams. Onze missie is om leiders te empoweren en teams te transformeren naar hun hoogste potentieel.

Wij maken gebruik van onze unieke “Leadership Strength Meter,” een innovatief hulpmiddel dat is ontworpen om de sterke en zwakke punten van leiders in kaart te brengen. Met een succespercentage van 85% bij onze klanten, toont ons systeem aan dat doelgerichte interventies en gerichte coaching de teamdynamiek aanzienlijk verbeteren. Wij geloven in een resultaatgerichte aanpak, waarbij wij elke stap meten en optimaliseren.

Ons team bestaat uit ervaren professionals, waaronder psychologen, cultuurontwerpers en leiderschapscoaches, die samen meer dan 50 jaar gecombineerde ervaring in de industrie hebben. Wij zijn toegewijd aan continue ontwikkeling en innovatie, en volgen de nieuwste trends en inzichten in managementpsychologie. Dankzij ons diverse team kunnen we op maat gemaakte oplossingen aanbieden die passen bij de unieke behoeften van elke organisatie.

tijibasijima heeft een bewezen staat van dienst in het verbeteren van de prestaties van teams. Met een groei van 40% in klanttevredenheid na onze interventies, zijn wij trots op de impact die we maken. Onze klanten waarderen onze diepgaande analyses en persoonlijke benadering, wat ons leidt tot langdurige samenwerkingen en een netwerk van tevreden klanten die ons aanbevelen. Wij zijn meer dan een dienstverlener; wij zijn uw partner in leiderschap.

Bij tijibasijima stellen wij integriteit, samenwerking en innovatie centraal in ons werk. Wij geloven dat duurzame verandering alleen kan plaatsvinden wanneer er een sterke basis van vertrouwen en open communicatie is. Door onze waarden te integreren in elke samenwerking, dragen we bij aan een positieve cultuur die niet alleen de prestaties van teams verbetert, maar ook de werkplezier en betrokkenheid vergroot.